产品的丰富是为了满足不同顾客的需要，包括它的价格、性能、功用等等，拓展行业也不会例外。作为服务业的上海拓展培训，为满足更多客户需要的同时，又要保持拓展项目的新颖性，每年拓展项目都在成急速递增趋势。对于企业来讲，品种多了，自然选择的余地很大，可不免有一种“乱花渐欲迷人眼”的感觉，怎样去选择合适产品到成了一件难题。其实，拓展项目不论多么丰富、繁杂，也是万变不离其宗，企业主要遵循这样三点，就可以轻松选对培训项目了。

　　第一，选择突破个人极限的挑战项目

　　个人的能力决定着团队最终的力量大小，个人潜力的最大发挥决定着团队最终力量的发挥，而个人的毅力则是实现个人力量最大发挥的必要条件。成功的企业应该首先培训核心员工的个人毅力和品质。在拓展培训中的高空断桥、抓杠、独木桥、缅甸桥、攀岩等挑战极限拓展训练项目能完整满足这样的要求。

　　第二，双人极限挑战，团队凝聚力的过渡

　　个人极限挑战虽然也不是单向的拓展项目，个人也会在团队的鼓励、支持、关注中完成目标，但是毕竟更多的是考验个人的意志力。而双人极限挑战则有所不同，是在和团队的另一成员一起完成目标，是联系个人与团体的纽带的过程。它没有团队项目的复杂性和不可控性，两个人相互扶持、相互鼓励，在这个过程中产生强烈的信任感，彼此依赖，共同完成目标。在拓展项目中天梯、天使之手、空中相依等项目都能达到这样的效果。双人极限挑战产生的信任感和依附性为团队凝聚力打下坚实的基础。