一个企业要想长长久久的发展，就必须得有狼的精神，而狼性的核心就是团队的力量！然而企业往往是很难组成一支狼性团队的！因为一支狼性团队需要队员们具有以下的特点：互相合作互相信任、对领导尊重忠诚、团员们充满智慧冷静、以及策略性，队员们心中充满爱与智慧、团队狼族的形成是一个强大、不可侵犯的整体。然而对于一个企业来说，老板想的是如何获得更多的利润，而员工们往往会想如何要用最少的努力来获得更多的回报，这显然是与狼性团队完全不同的！这样的企业在市场上也很难有很强的竞争力！

因此许多企业领导都会想出各种方法来改善企业的团队建设，比如通过对员工进行一些户外拓展培训，又或者是挑选一些基层和中高级领导学习培训课程，然后希望这些不同层次的领导，能够影响到周围的一些群体，从而起到帮助的作用！慢慢地让企业组成一个团队！这是目前许多企业都普遍采用的做法，但成功的企业却非常的少！这又是为什么？一方面是因为这些培训课程内容都很枯燥，导致学员们往往都是左耳朵进右耳朵出，并不能形成扎实的团队建设理念！

此外这些不同级别的领导经常会有很多自己的小算盘，所以团队建设只能以失败结束。然而从这些失败的经验教训中，越来越多的企业也认识到，如果只是单纯地培养理论知识是不可能的。相反就需要把企业中的大多数人结合起来，模仿军事训练模式进行拓展训练。这实际上也是一种团队建设训练。但这只是团队建设训练的早期阶段，如今企业的团队建设训练已经演变成了多种形式，更多的是通过娱乐形式来进行理论训练理念的传达，让参与者从娱乐中找到团队的力量，从而潜移默化地影响到每一位队员的训练！

正是通过这种方式，越来越多的企业才可以准确的认识到，理论研究远远没有产生让员工亲身体验到团队强大力量的影响。此外当企业安排团队建设培训时，很多员工都会想报名参加，这与强迫员工参与理论学习的情况有很大的不同！当然更关键的是经过团队建设的培训，很多员工的思维都会发生一定的变化。虽然它不会在短时间内完全完成狼队的建设，但它已经取得了一定的成果，往往在许多不同的团队建设培训课程的影响下，同时在企业领导的指导下，许多企业已经开始形成一个团队！大大提高了企业的竞争力！

正是上海拓展训练这种有趣的教学模式才使许多企业不知不觉地被团队建设培训所吸引，因为企业的每一项投资都想获得回报，团队建设培训的回报率无疑是非常具有成本效益的，这也是许多企业选择团队建设拓展培训来培养企业凝聚力的重要原因。