拓展培训在每个项目结束时，都会进行一次短暂的训练分享。那么为什么拓展培训在每个项目结束时都会花点时间

让团队成员进行分享？这分享环节到底在拓展培训中站多大的比例呢？


     

       当团队在参加拓展培训时，在每个项目结束时，会进行一次简短的训练分享。无论成功与否，每个人都要发表一下

自己的意见。成功者分享一下自己为什么会成功，从而总结一下自己相对于那些失败者自己成功的原因是什么，不要

犯失败者同样的错误；失败者同样也要找一下自己失败的原因，总结自己的不足，吸取成功者的经验，运用在平时的

日常生活中。团队在参加拓展培训部仅仅是让个人成长，同样对团队的成长也是很大的。在经历过各项任务挑战就是

团队经历，而经历才是变成经验的关键。团队伙伴在拓展培训中不仅要融入项目，还要学会分享和总结，促进团队进

步。
       其实在拓展培训中，分享的环节在时间上在拓展培训中占的比例还是较低的。但是分享环节往往不可缺少，它可以

说是拓展培训的核心内容。