怎样的拓展训练活动才算是有效的拓展训练活动呢？上海拓展训练为大家概述一下，一次有效的拓展活动的组织，需要结合企业培训部及相关负责人对

参训的学员进行深入调研，建立明确需求目标，作为拓展训练机构应根据企业性质及需求目标，进而量身定制方案，做到有的放矢，使其更加符合企业文化需

要，从而保证培训效果，拓展培训开始之前企业要制定一个培训目标，即培训活动达到的目的和预期效果，对于企业来说，拓展训练的目标在于：提升

个人能力，挖掘个人潜能，认同企业文化，增强自身对企业的归属感，自动自发的工作状态，增强团队凝聚力，重塑人生目标，分享精彩人生，训练目标和方

案确定后，就是组织学员实施训练，拓展教练依照训练方案开展训练项目，同时观察学员的参与度，团队合作意识及创新知识意识等表现情况，从而做到针对

性分享总结，最后就是调查学员对本次活动满意度，通过数据和信息汇总提交企业，从而得到企业对本次活动实施效果的认可，培训结束后，通过培训获得知

识、技能能实际转化到工作中，从而达到一次有效的拓展培训活动