红色党建活动可以通过讲党课，评选表彰，入党仪式，知识竞赛，讲故事比赛等方式进行；开展党建工作，可以强化党组织在国企中的监督作用，使企业文化为国企发展提供精神动力，下面具体介绍一下。

红色党建的活动方式如下：

1、讲党课。各级党组织书记必讲党课，可以结合实际鼓励优秀党员讲党课，还可以组织党课评选活动（讲稿评选、现场评选或录制视频云评选）。今年的党课主题，可以和建党100周年结合起来，和党史结合起来，落脚点当然还是本单位的工作及个人岗位履职。

2、评选表彰。最常见的，是在“七一”期间对本年度或上年度“两优一先”进行评选表彰。今年的评选表彰，可以在奖项的设置上进一步拓展，比如对党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等的评选表彰（相应可以策划挂牌或授旗仪式）；再有就是对过去一段历史时期作出突出贡献人员的表彰，比如党的十八大以来的“十佳共产党员”等等；我们还可以对非党务奖项进行评选表彰，比如高质量发展先进单位、市场开发标兵等等。总之，今年的评选表彰，既可以拓展范围，也可以拓展时间跨度。

3、入党仪式。包括新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、老党员过“政治生日”、发放政治贺卡、书记给新党员写一封信等等。试想一下，如果在七一当天，组织一场有全体党员（包括新党员、老党员）参加的大型宣誓活动，那该有多壮观，仪式感该有多强；大家宣誓完回去的时候，每个人都即时收到一张电子的或纸质的“政治生日”贺卡，那该有多暖心，凝聚力该有多大。

4、知识竞赛。今年特别适合组织一场党史知识竞赛，既是“七一”活动，也是党史学习教育的创新举措。知识竞赛的程序，可以参考类似于诗词大会、最强大脑这样的综艺，如果组织得当，将会极大地烘托氛围、掀起活动热潮。

5、讲故事比赛。和上一种方式一样，我们可以设定一个与建党100周年、党史等相关的主题，开展一次讲故事比赛。要求参赛选手从我们党奋斗历程中的某种精神、品质说起，延伸到发生在本单位的一件具体的故事，从而体现本单位员工坚持党的领导、不断拼搏奋斗的精神，也通过这种形式进一步挖掘并宣传本单位的先进典型事迹。与讲故事比赛类似的，还有演讲比赛、岗位讲述等等，就不再单独列出了。