现如今团队建设已成为各大公司或企业文化不可或缺的一部分。许多企业在组织团队建设时也会为员工定制文化衫，使团队建设显得更有组织、更有礼仪性，这也成为企业吸引优秀人才的一种人格福利。但是HR们要想组织好一次团队建设工作也并不是那么容易的，员工不愿参与敷衍了事的参与，享受团队建设的乐趣。这一定是一些具体的活动或迷你游戏，那么当企业团队建设的时候，哪种更适合大家玩，什么样的执行任务并不困难，是否可以取得好的活动效果呢？

有多种形式的团队建设活动，有些是直接的内部组织，有些是直接交给户外扩张或团队建设公司策划的，而一些大公司甚至直接邀请员工出差。"这些活动是区分和扩展培训的团队建设活动。传统的拓展训练只不过是玩一些小型游戏，增加团队凝聚力和团队精神活动，而特色主题团队建设活动则是由世界兴趣团队建设公司为企业定制的。

企业团队建设为什么一定要定制团建方案？

1、保持创新，能激发每个人参与的好奇心。

2、团队建设活动或游戏的选择应从团队的角度出发，不要有太多基于自己上司的个人感受；二是也不要太迎合领导者的口味，而选择忽略全体员工的感受，如果以领导力为主题的团队建设认为很少有员工愿意第二次参与团队建设，这也就失去了团队建设的意义。

3、团队游戏活动是团队建设活动的主题，能够使员工互动和相互合作。

4、有一种沟通的感觉或仪式，可以让员工感受到不同的感受，触发员工的感情，热爱和向往生活。