“农场规律”，就是指一个农场主要有所收成的话，有必要先买土地，采购种子并播种，之后锲而不舍地播种、上肥、灌溉，到秋季的时分才干收成粮食。可是也不一定都有报答。很可能气候缘由，就让一切支付付诸东流了。

　　这其中有三个准则：一，先支付，后报答，不行坐收渔利;二，继续不断的支付，最终才有报答;三，不管公司或许自己，都要重视周围的生态环境。

　　公司拓展训练与“农场规律”有很多相似之处，能够学习一下：

　　公司拓展训练也需求继续不断的支付，才干取得杰出的训练作用。因而，公司拓展训练有必要强化进程办理。

　　HR不仅仅要安排、协调好培训作业，更要对培训进程的办理注重“精耕细作”。这样才干确保拓展训练到达预期的作用。

　　培训不能跟着拓展训练的完毕而完毕，要注重对受训者承受训练的后续盯梢与办理。职工在拓展训练中学到的心得体会在作业中要让他有时机试用。职工之间也要互相共享训练的心得体会。