【拓展培训破冰类游戏推荐：顾客至上】

游戏进行时间需要十五到二十分钟。

将全部的参与人员按照每组六到十人进行划分。

游戏概述：属于团队集体人员开展的游戏，适合在公司里面平时不怎么熟悉的同事之间进行互动。

游戏目的：同过「买」和「卖」的游戏氛围，让大家在短时间的游戏里面相互熟悉起来。

拓展培训游戏规则：

（1）先选一位参与游戏的人当老板。

（2）老板要先将自己生意的订单告诉店员，再让店员报告订单的内容进行订货人的姓名和货物。

（3）比如老板指着其中一人说「水果店」，那么被指到的队员就要马上说出「例如：张先生订火龙果两斤。」如果说出顾客所下单的东西有重复的话，那么被指到的这位小伙伴就输了。

（4）在进行游戏的过程里面，生意的内容可以不断地进行变化，增加大家玩游戏地趣味性。

（5）输了的那名成员要接受另一方的游戏惩罚。

游戏相关心得讨论：

（1）在进行该游戏的过程里面，如何才能过五关斩六将？

（2）店铺老板在团队里要怎么选出来？他在游戏里面都有哪些方面的积极作用？

游戏延伸：

既然玩的游戏名为顾客至上，那么主持人就可以根据当地的习惯或者公司的一些情况，适当的添加一些笑料，该游戏与《指天画星》有着异曲同工之妙，团建活动时可以交替进行。

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