拓展培训破冰游戏之四分之一感觉玩法介绍：

破冰的意思从字面上来看就是打破厚厚的冰层，打破企业人际交往中的猜疑和疏离，让员工们可以放松下来，愿意互相之间进行交流，互相之间相互学习。今天星团建上海拓展公司小编要给大家介绍的一款破冰游戏是四分之一感觉。这个游戏是让许多训练人员开始训练是，让大家可以更快地达到训练的目的和期望的必要环节。下面小编就给大家简要介绍一下。

拓展培训破冰游戏的目的是使学生在开始时主动与他人接触和交流，以达到相互熟悉和理解的目的。

进行该拓展培训游戏时需要准备一些卡片。

拓展培训游戏的操作流程：

1、当你进入会场时，你会收到一张小卡片，但却只有一张卡片的四分之一。在大家进入拓展游戏场地后，你需要在其他三位成员的手中寻找卡片，并把它们能够拼接成一张完整的图片中。

2、我们应该积极地寻找陌生人，进行询问、展示以及合作，最后通过协商后达成"联盟"。只有找到其他三个朋友，我们才能找到一个坐下来的地方。

3、将组合图片放在桌面前，并迅速熟悉小组成员。

经过了很多次的拓展实践操作后也证明，破冰游戏之四分之一感觉它能很好地满足企业进行破冰游戏的要求，而那些在训练中能达到破冰目的的游戏才能被称为是破冰游戏。