上海户外拓展项目之挑战五分钟游戏规则介绍：

拓展项目背景：

世界500强企业的平均预期寿命只有40年。对于大多数的公司企业来讲，如果它们缺乏活力，即使它们只有十年甚至几年的历史，它们也会蹒跚而衰。企业都不会具备长期发展的活力，微观表现就是形成可怕的惰性，永远就是在原地踏步停止不前，永远的都在满足自我；宏观表现是忽视公司的愿景，员工们都是各走各的。在这样的状态中，这家公司不管有多少钱，技术有多么的好，具备多么优秀的员工，都无法逃脱失败带来的厄运。

组织活力的体现是公司所有同事都有共同的目标，团结合作努力完成目标，并有"执行力"的重要环节。然后扩大"挑战五分钟"的培训项目，为这一理论提供一个管理模式，这是团队工作的一个缩影，就好比一面镜子，给我们带来思考，这是一种体验！让我们热情参与！

户外拓展课程内容：

户外拓展项目之挑战五分钟游戏规则是，每一组必须在六个不同地点完成六个项目，即数字城堡、移动高尔夫(高尔夫)、森林、动态鼓、小吃珍珠和人类金字塔，这需要在5分钟内完成全部完成时间！通过对每个项目的培训，找到实现团队目标的最佳方法。

上海户外拓展项目之挑战五分钟目的：

1、当团队的总体目标因其高度挑战而无法实现时，通过团队拓展项目挑战五分钟，工作人员将有勇气自发地挑战高目标。

2、当部门间或团队内部的运作过程出现问题时，5分钟的挑战可帮助经理/主管/雇员掌握流程分析和重新设计的能力；

3、当团队内的和谐气氛被发现过度膨胀时，可以通过挑战五分钟来创造适当的冲突气氛，以帮助团队找到可持续改进的空间。

4、当发现任务因执行不利而导致最终流产时，五分钟的挑战使工作人员深刻理解决策与执行之间的密切关系，并在执行过程中更加注重细节管理。

5、当员工对单调的培训活动感到厌倦时，通过进行户外拓展项目挑战五分钟，让他们的身心活动起来，提高公司培训的期望和满意度。