企业上海拓展培训项目之团队原子课程介绍：

一滴水只有融入大海才会干涸，团队成员把自己的利益与整个团队的利益结合起来是有意义的。

一家公司企业的核心竞争力是什么？企业的核心竞争力有五个特征：不能偷窃、不能购买、不能开放、不能流失和流动。优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力。如果一家企业不存在自己特有的团队精神，它就会变成散落的沙子；如果一个国家没有团队精神，它什么也不会做。所以培养公司员工们的团队精神，激发团队的创造力和活力，建设一支高绩效团队，是企业管理的重要目标。

上海拓展培训课程"团队原子"是一门全面的扩展培训课程，旨在增强企业的团队凝聚力，培训员工在困难和压力下解决问题，使员工充分意识到团队合作的重要性和必要性，并创建一个阳光明媚、充满活力的战斗团队。

训练强度：三颗星

适当时间：两天一夜

课程对象：企业的全体员工，期望提高配合度和提高绩效的团队，才刚开始组建的团队；

小组组建后的五个阶段：形成期-融合期-稳定期-有效期-成熟期

上海拓展培训课程课程推荐：托洛利—托运背靠背—垂直梯子—罐装鞋—毕业墙—通过绳索网—攀岩—皮划艇比赛等。

上海拓展培训课程目标：

1、释放生活和工作压力，调整大家的内心状态保持心理上的平衡，有效激发团队士气，快速的化解团队内部冲突，适应市场环境的改变，创建一支工作高效率的团队；

2、在自发投资的活动中灌输企业文化，增强学生对企业文化的深刻认识，塑造学生乐观、不怕困难、勇于进取的生活态度。

3、了解和学习如何进行有效的团队沟通，提高团队各个成员的沟通能力，优化团队内的人际环境；

4、提高团队管理能力，如组织协调、整体决策、团队合作、激励、沟通、控制等。

5、激发学生的个人潜能，提高他们的自我控制能力，冷静地应对压力和挑战；

6、培养自信、信任他人，增强探索创新精神，培养大家的积极主动性；

7、健全人格，培养毅力、勇气、责任感、荣誉感和积极价值观；

8、通过自我激励和相互激励，整合团队和个人目标，并实践最佳团队效能。

在整个的拓展培训课程中，培训人员将指导和鼓励学生在小组讨论中发现自己的优势和弱点，清楚地了解他们在小组中的角色，以及他们怎样才能对同龄人产生的积极影响，避免出现负面的影响。在拓展课程结束的时候，我们希望每个学生对自己有正确的认识，以便培训团队在解决缺乏信任、恐惧、冲突、缺乏投入、逃避责任和忽视结果方面取得重大进展，任务的神秘和相互联系使你对课程充满兴趣，竞争机制使你一刻也不被忽视，追求卓越和不断的成功激励你渴望下一个成功，任务的失败和挫折唤起了你的深刻理解。