上海拓展培训项目之盲人摸象玩法介绍：

团队成员以集体爲单位分开，归纳团队中的各种角色，在看不见的形态下，每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同外形的黑色板，团队成员如何经过有效的沟通，协作，剖析来完成团队目的。经过团队成员的体验，可以很明晰的感遭到沟通作风与沟通要素的重要性，成员间无效地信息协作，零碎化的考虑与剖析，管理与执行的细节等管理主题。36块黑色板爲培训道具，方便携带，利于变化，参与性强，寓教于乐，带给学员高兴的体验空间。

上海拓展培训项目之盲人摸象规则：

1、培训师将大家分爲2团体一组(如A与B)。

2、让A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚拟任何地形或道路，口述留意事项指引A行进。如向前走、迈台阶、跨过一道小沟、向左手拐等。

3、然后交流角色，B闭眼，A指引B行进。

拓展项目盲人摸象游戏目的

当一团体闭上眼睛看不见东西之后，就会觉得到孤掌难鸣，此时就必定需求旁边人的精心照顾和指引。这个进程，也就是一个让大家彼此交流和增强信任的进程。本游戏就是经过这样一个角度协助大家来更好地互相沟通和交流，沟通才能和团队团结协作精神的培育。

拓展盲人摸象游戏问题讨论：

1、关于A来说，当他两眼乌黑的时分，他是一种什麼觉得?此时B对他的协助是不是很重要?

2、关于B来说，当有一团体如此需求他的关怀，如此需求他的时分，他是一种什麼觉得?

盲人摸象上海拓展训练游戏主要问题和处理方法：

1、本游戏旨在让学员经过亲身体验，领会到信任与被信任的觉得。作爲被牵引的一方，应全身心信赣对方，大胆遵照对方的指引行事;而作爲牵引者， 应对同伴的平安负起全部的责任，对其一举一动的指令均应保证精确清楚。万一指令有错，信任遭到疑心后将很难再重建。所以在游戏的进程中，两团体必定要加 强彼此之间的沟通与交流。

2、在我们平常的打工中也是这样，作爲指导者要树立起本人的诚信，让上司可以安心肠打工，要做到言必行、行必果。不要失信于人，否则一旦上司不 再信任你，你想要重新取得他们的忠心将是很难的。对于公司的领导来说，你要充沛置信你的指导是会协助你走好前面的每一条路的，只要这样你才能更好地发扬工作的 积极性。