上海拓展训练项目之集体智慧是一款表现团队优越性的培训游戏，相信大家都玩过词语接龙或续写故事的培训游戏，比方前一团体爲一个故事起了个扫尾，大家就依照这个思绪把故事接下去，不断到构成一个完好的故事爲止。这款上海拓展训练项目就是将上述方式深化了一下，目的在于让受训者知道如何在受限制的状况下发扬想象力和发明力。

方式：把全体成员分成2人一组

所需时间：40-50分钟

道具：一块黑板

场地：室内

运用方向：

（1）活泼氛围

（2）发明性地处理成绩

（3）团队沟通培训

游戏规则与顺序：

1、将受训者两两分组，做一个与某个话题（可以恣意选择，只需大家感兴味，比方旅游）有关的上演。

2、指定每组的两个成员中，一人爲A，一人爲B。被称爲A的人是这场游戏的演员，被称爲B的人是A们的台词提示者。

3、B组挨着A组的同伴站着，当轮到本人的角色说话时，就会把台词通知A。而每个A组成员的义务就是承受B同伴提供的任何台词，在此根底上再加以发扬，花招演下去。A组成员要亲密配合B成员的意思，仿佛这些台词就是他们自己想出来的一样。

4、爲了使受训者充沛了解培训者的意图，培训者可以先做一下示范。挑选一位学员后，培训者开端说：“我十分想和你一同旅游，由于小王你一”

5、培训者然后拍一下小王（B组人）的肩膀。小王需立即接下去，“我总是与你的爱好分歧。”培训者结合小王的话持续说，“总是与我的爱好分歧。现实上，我们有过一次愉快的旅游阅历，那一次—”

6、再次拍小王的肩膀。他也许会说：“我俩结伴去了黄山，”培训者接着说：“我俩结伴去了黄山，真是一次美好的阅历。”

7、又一次拍小王的肩膀，小王能够说：“什麼时分我们还能共同休假呢？”培训者说：“什麼时分我们还能共同休假呢？那时我们再一同出游吧……”

8、让一切受训者观看示范，然后让他们各组散开练习一下，5分钟后大家集合，个人完成一次上演。

相关讨论：

1、请A组人员思索：爲了顺应并转换B组伙伴的台词，你必需做些什麼？能否感到费劲或有其他觉得？怎样才干使这个进程不那麼煎熬呢？

2、请B组人员思索：你们的义务是协助A组人员完成义务，所以爲他们提供台词并使这一切停止得容易一些，你们需求做些什麼？当A组成员没能顺利应用你的台词时，你有何觉得？

上海拓展训练项目总结：

1、无论A组还是B组成员，都不可以愚钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不只会给伙伴形成困难而且会毁坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成上去，而不是给他人出难题或显示本人的才干。这个游戏表现了公道的协作，即高兴来与别人分享创意。

2、一个团队最不可少的就是团队的协作肉体，而协作肉体最重要的就是要擅长倾听他人的意见——像看待你的意见一样，给予别人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许最终会赞同采用你的想法，但这在个人讨论会上不是最重要的，最重要的是要擅长倾听别人的发言。