上海拓展培训项目之穿衣服是一款加强队员间的相信和默契度的拓展练习游戏，相同的一大误区便是假定他人所晓得的与你晓得的一样多，好比上面这个上海培训游戏就以一种很喜剧的方法说明了这一点给人际交往带来的未便。

人数：2名志愿者再加个人介入

时间：20分钟
场地：不限
道具：洋装一件
利用偏向：

（1）有用相同技能的练习
（2）立异能力的培训

培训游戏规则：

1.遴选两名志愿者，A和B，此中A饰演先生，B饰演门生，A的义务便是在最短的光阴内教会B如何穿洋装（假定B既不晓得洋装是什么，又不晓得应当如何穿）。

2.B要充足饰表演当学员的进修能力比较弱的时刻，先生的低效率，比方：A让他捉住领口，他能够捉住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子外面，他能够伸进右袖子外面，以极尽浮夸文娱之能事。
3.有需要的话，能够让全班同窗帮助A来赞助B穿衣服，但留意只能给行动的唆使，任何人不克不及给B以行动上的支撑。
4.保举给A一种行之有效的方法：树模给B看如何穿。如下是工作指导的经典四步培训法：
（1）说明应当如何做。
（2）演示应当如何做。
（3）向学员发问，让他们说明应当如何做。
（4）请学员自己做一遍。

相关看法：
1.对付A来讲，为何在游戏的一开端老是会很恼火？
2.如何能力更好的得到A与B之间的更好的相同？

上海拓展培训总结：
1.在游戏的开端阶段，A老是会感到很恼火，这重要是由于A的预期与B的现实能力不一致所招致的，A觉得常人都应当会穿洋装，而B恰好是不会穿洋装的，两者之间发生落差，天然会让A感到B很笨。
2.对付反应迟钝或能力比较弱的门生来讲，先生们应当首先要正直自己的心态，要将其调剂到与门生符合的状况上，万万不要对门生表现出不满和小看，应当多和门生相同，赞助他们确认自己的能力。这一点也能够推行到平常的人际交往中。
3.在相同的过程当中，浅笑和确定是异常重要的，确定他人做出的成就，即使是眇乎小哉的，由于那样能够赞助他们坚固自己的自信心，更快地控制所要进修的常识。