拓展训练项目之沟通巴比塔-所有队伍都使用绳子和EVA板来保持箱子在规定的40分钟内尽可能高，没有任何的外力帮助。实现了13个盒子的最小高度。其意义在于在资源有限的情况下发展思路解决问题，更好地完成任务。

活动器材：几根绳子，几块EVA板。

活动时间：40分钟。

基本规则：在规定的时间内，哪个队的层数最多，每个队的分数按层计算。

活动过程：

1、分门别类，开展简报活动

现在大家需要进行一个活动体验课程，叫做“通天塔”，每个团队都派出固定的地垫和绳子，集合大家的智慧，建造可以到达的最高的塔。而且还要保持垫子完好无损，不允许折叠、切割，看哪个队最高。其意义在于在资源有限的情况下开拓思路，找到更好的完成任务的方法，在指定的时间内查看哪个团队的层数最多，并根据层数计算每个团队的得分。

(1) 8 - 12人为一组，每组选举一名组长;

(2)每组分配几块EVA板和几根绳子。

2、讲解规则，牢记活动要点

每个队员使用提供的绳子和EVA板，在规定的40分钟内保持箱子尽可能高的高度，没有任何外力。最小高度为13个盒子。哪个队的层数最多，每个队的得分由层数计算。

3. 事件开始并监视活动。

(1)放音乐，营造活动氛围;

(二)检查时由教练员带领;

(3)控制活动纪律;

(4)讨论并制定切实可行的解决方案。

4、交流分享，谈论活动和见解

上海拓展训练活动目标:

1. 从发展的角度看问题，做管理要素体现在思维创新、方法创新、实践创新、制度创新的过程中，从创新到创收；

2. 认识和理解合理分工的重要性，探讨如何进行合理分工；

3.遇到分歧如何解决?如何获得合理的建议被采纳；

4. 建立团队意识、团队自豪感和组织归属感；

5. 领导者如何组织和协调，如何激励人们；

6. 敢于尝试，打破思维定势；

7. 培养积极的沟通心态；

8. 增进玩家之间的互信；

9. 提高个人之间的沟通技巧；

10. 选择快速、高速的沟通渠道，确保沟通的有效性。