"领袖风采"上海拓展培训项目通过学员的连续汇报，确定团队成绩，最后一位领队必须按照规定的数量完成俯卧撑。在音乐的语境中，教师和学生分享着领导、责任和感激的意义。

一、上海拓展培训项目规则:

1. 每个领队只负责施工队，所有队员参加报纸比赛。

2、报告数量，先报告优胜者;3、报告顺序:ABAB交替第一份报告;

4. 假阳性、假阴性、错误报告和仓促报告都将丢失。

5、失败者队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女10 30 70 150次，也可以做俯卧撑或仰卧起坐;

6. 比赛结果公布后，裁判队伍的成绩为最终结果;

7. 比赛时对手必须保持安静。当领队做俯卧撑时，包括领队在内的任何一方都会发出掌声、数数、笑声和私人谈话等声音。队长此刻必须受到惩罚，加上十个俯卧撑。

二、上海拓展培训的目的和意义:

1. 让领导管理真正激发被领导团队的责任;

2. 从游戏中，深刻体会到“责任、认真、细心”的真谛，并回答以下两个问题:第一，为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?是真的吗?其次，领导总是为员工的委屈做了那么多，为什么他们却不理解呢?

3.在有效沟通的基础上，提高同事之间的合作精神，消除同事、上级、下级等之间的隔阂，更多的理解和认可，做好每一件小事，工作全面、认真负责，一次成功。

4. 培养对员工的责任感，让每个人都对自己负责。树立主人翁意识，营造“公司是我的家”的氛围，培养积极向上的态度“公司的巨大成功是每个员工小小成就的积累”。

三、上海拓展培训学员反思：

1. 要学会同情，要学会理解领导者对自己的贡献，不仅要看到他们迷人的一面，还要有一种集体耻辱感。

2、在比赛中稍有疏忽，领导和团队就会接受残酷的惩罚，你会得到多少，而勇于承担则是一种领导的表现。

3.在团队中，每个人都应该学会对自己的事情负责。在严格自律的要求下，通过共同合作，我们可以更好地解决现实中的困难。

4. 每个魅力背后的领导者都有一些看不见的困难，他们为自己的员工承担着这样或那样的责任，所以学会感恩吧!

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