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商务谈判类型的企业如何进行拓展培训?

信息来源: 作者: 发布时间:2019-05-15 13:40

商务谈判起源于唐代,从唐朝到现在的商业谈判中国正在不断完善。丝绸之路实际上是一种商业谈判,但它是以货物交换的形式。中国加入WTO后,与世界各国的经贸往来变得更加频繁,谈判也显示出其在社会和经济生活中的地位。 

商务谈判注重合作共赢。谈判者不仅要有丰富的专业知识,良好的身体素质,还要有良好的心理素质和高度的沟通能力。通过正常学习可以积累专业知识,而心理素质和沟通技巧需要实践练习。户外拓展训练是一种体验式培训方式,打破了传统培训的传统模式,旨在培养学生的心理素质,培养学生的沟通能力。 

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商务谈判需要一个良好的开端,和谐的谈判氛围是谈判的关键。拓展训练也是如此,这是建立培训氛围的过程。在兴源顾问发展培训师的指导下,团队合作伙伴逐渐忘记了他们的身份,年龄和性别,并被安排在一个庞大的团队中,以消除团队的陌生和疏远,并在最佳状态下迎接挑战。 

培养沟通技巧是商务谈判人员培训的重点。谈判过程是持续沟通的过程,谈判双方在长期良好沟通后达成共识。商务谈判是一场持久战。谈判者需要有足够的耐力和毅力。在培训中加强对商务谈判者心理素质的培养是必要的,而扩展培训中的许多项目也都在考验员工的毅力和耐心。

商务谈判是一个艰难而艰巨的过程,有时甚至“知道它无法完成”。但是,一旦你接受了谈判任务,你必须按照既定的目标和原则以前瞻性的方式全力以赴。正如在扩展训练中一样,任务的完成是最终目标,无论中间有多么困难,也要抱有持久的想法。



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