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拓展训练的热身作用

信息来源: 作者: 发布时间:2019-05-13 09:40

  拓展训练活动的过程一般包括四个环节分别为团队热身、个别项目、团队项目、回顾和总结。往往有很多人忽视热身活动的重要性,然而这实际上是一个关键的开始。

在培训开始的时候,受训者会因为处于一个陌生的环境而感到紧张,气氛也不那么轻松。此时,团队热身活动起着重要作用。首先,它促进学员之间的相互理解。然后,它通过做项目消除紧张,打破障碍,消除怨恨。大气变得活跃,达到破冰的效果。。

拓展训练比起把陌生人聚集在一起组成一个团队,有一个热身过渡会更好,你将更多地参与到下一个项目中,并且你将更加放松。受训者会通过热身活动从身体和心理两方面受到启发结合基地培训师的正确指导下,往往可以在短时间内更积极地参与下一个项目中去。在外向型培训和初期热身活动中,往往会采取一些简单有趣的项目,许多项目从浅到深,比较容易接受,参加者不会因为设置项目的难度而失去兴趣,从小组项目开始到小组项目,热身的过渡效果是一个活动是很自然的。

单个项目的主要挑战往往是心理层面的能力,这是对参与者心理承受能力的一个重要考验。集体项目旨在培养团队协作精神。单个项目的难度通常很复杂。这一阶段一般可以促进学生之间的相互信任、理解、默契和合作。最后的评审总结也是非常重要的。它可以帮助学生组织和理解经验,引导他们将发展过程的收获转化为日常的工作和生活。

拓展训练热身活动的作用还没有总结出来,但它给学生带来了好处。通过参加新鲜刺激的项目挑战,激烈的团队之间的竞争,学生往往能够更好地了解自己具有的潜能,增强自信,提自我,融入集体中去,学会彼此合作。

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