拓展训练在上海越来越受欢迎。现代社会是一个高度互动的社会，生活节奏越来越快，分工越来越精细，工作压力越来越大，人与人之间的情感交流越来越困难。在这种竞争环境下，企业、组织和个人需要更多的团队。

拓展训练可以说，这是一个团队胜利的时代，如何实现团队的整体优势和互补优势已成为许多企业面临的最重要问题。大多数人认为提高质量的方法应该是通过各种类型的课堂培训掌握新的知识和技能。事实上，知识和技能作为可衡量的资本是重要的，但人们的意志和精神作为一种无形的力量，往往起着决定性的作用。面对激烈的市场竞争，许多人认识到，激发人们的潜能和重建团队精神比获得专业知识和技能更有价值。户外拓展训练一直被认为是最有效的训练方法之一。研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，而对体验式学习的吸收率可高达82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。户外发展是一种典型的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，通过危机、领导、沟通、逆境、辅导等方面的培训，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调受训者应该“感觉”学习，而不仅仅是在课堂上聆听。户外开发利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，如攀岩、划船、爬山、露营等，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。企业的创新，不是强调体育活动的方向，而是注重团队动力的培养和讨论。通过各种有趣、富有挑战性的户外体验项目，参与者可以建立信心，挖掘潜力，培养团队精神，这是对正统教育的全面完善和全面补充。

拓展训练是针对上海许多高压力、知识密集型的高新技术企业开展的。他们都在竞相组织员工参加户外户外户外户外户外发展培训，这不仅使员工在紧张的工作后能在野外享受到新鲜的阳光和空气，而且通过这种体验培训加强了员工之间的沟通与合作。