无论是哪一个行业，市场的竞争力都是非常激烈的，而从各个团队方面能够了解到，人才才是竞争的核心。而对于一些高端的人才而言，被挖走总是公司会担心的问题，不过作为公司而言，上海家庭日则是一个非常不错的机会。通过每年组织这样的活动，能够使得公司和员工的距离真正拉近，这样对于公司成功留住人才则具有非常大的帮助。

第一，真正走入员工的生活中

平日里员工每天在公司的工作是非常忙碌的，公司对于每一位员工的家庭情况也是根本不了解的。不过通过上海家庭日这样的活动，则能够使得公司员工的家人能够参与进来，这样公司和员工的距离一下子便拉近了很多。在公司和员工的家属也变得熟悉之后，这样员工对于公司也会产生一定的感情，从而对于公司的忠诚度也能够变得更高。

第二，温馨应该成为活动的主题

为了使得家庭日度过的非常愉快，具体活动的安排也成为非常重要的一部分，不过无论是哪一种活动的安排，能够突出温馨的话题则是很重要的。令每一位员工的家属都感受到公司对于员工是非常支持的，和员工之间保持着非常好的关系，这不仅仅能够使得员工更加感激公司，也成为一个公司实际经营过程中文化构成非常重要的一部分。

这样在上海家庭日方面便能够了解到更多，由此则能够看到一个活动对于公司的发展有着非常大的意义。并且从现代化的企业发展能够看到，家庭日确实和企业发展的文化是非常吻合的，所以各个企业都应该重视家庭日方面的安排，令每一位参加活动的员工以及家属都能够感觉到真正的满意。