拓展培训，对于企业来说，有着很好的提高团队合作意识，促进团队的整体荣誉感，而且对于员工的成长也是有着很好的促进作用的。因此，近年来，也是越来越多的企业都选择了上海拓展培训。但是在进行培训的过程中，有哪些需要特别注意的细节呢？今天小编就来给大家简单的介绍一下。

一、目标确定

在进行培训前，就要明确一个目标，那么就是为什么要进行拓展培训，培训的目的是什么，想要取得怎么样的效果。如果没有明确的目标，只是盲目的进行培训，就会使得整个拓展培训非常的没有目的，从而对于一些问题的解决也是非常的慢的，自然也就达不到企业想要取得的培训效果了。

二、培训对象确定

在进行培训之前，还要明确的就是要看一下给谁进行培训，哪些人适合进行上海拓展培训，对于一些新入职的员工进行培训，还是对于一些需要提高个人的知识技能的老员工进行培训，只有明确了培训对象，那么在进行培训的课程设置时，才能更加具有针对性，也才能取得更好的培训效果。

三、内容确定

在明确了培训的目标与培训对象以后，那么拓展培训就需要考虑另外一个问题了，那么就是培训什么。可以说，在进行拓展培训的时候，所培训的内容是非常的多的，除了有一些企业文化类的，还有就是技能类的，以及一些其它内容的培训，那么只有明确了培训内容，才能对于一些培训需求进行更好的分析。

总的来说，上海拓展培训还要注重的就是培训的效果，那么为了可以取得预期的效果，也是可以培训效果的跟踪问效的。