可以说，中国企业的发展离不开企业员工的付出，员工一直都是企业发展的核心，只有加强员工之间的凝聚力，让员工意识到企业与他们自己之间的深厚联系，才能使企业发展壮大，所以说，安抚好员工是一个企业发展的关键。所以，现在有很多的企业越来越注重员工的拓展训练，那么，上海拓展培训方案应该怎么做呢？

一、要明确目标与任务

一个企业要求员工参与拓展训练，无非就是为了彰显企业文化和内涵，有时可能也是为了让员工放松，减少工作带来的压力，当然也还有的是为了增加员工的团队意识，希望员工能够认识到团队协作带来的巨大能力。简单来说，就是增加员工之间的交流与协作，增强员工的凝聚力。

二、安排活动

在安排活动之前，我们要了解企业参与活动的人数和时间，有些是企业已经安排过的，这样的话就不用过于操心，否则就需要设计方案的人自己去确定，但是这项任务是比较麻烦的。另外就是场地安排，一般来说，其实这种拓展训练都是在户外进行的，如果是一些比较少的人数，那么就可以借助公园来进行，但是有些企业是要求军事化训练的，这就需要找一些军事训练基地，找专门的训练场。

三、设计活动项目

因为每个企业的类型不同，参与人数、时间等都不同，所以要求和需要完成的目标就不一样，因此需要根据不同得企业来进行不同的项目设计，当时有很多项目是有重合的。

四、项目预算

在培训期间，最好是能够按照预算来进行安排，因为预算是有一定标准的，一般情况下，上海拓展训练最好在预算的范围之内，不要超出预算，否则就会造成一定的损失。

所以，在做上海拓展培训方案的时候，不妨可以参考以上的这些方面，从而打造出合理的方案，顺利的完成拓展活动。