随着社会经济的快速发展，企业文明是指企业在展开过程中构成的具有企业特征的共同理想、价值准则、道德规范、日子习气和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特征的精力财富的总和，是企业的魂灵，是企业中心比赛力地点。企业文明建设方面的训练也变成一个企业刻画中心比赛力的重要途径和手法。企业文明建设拓展训练要想取得好的效果行远参谋认为大概遵从以下四部曲：

　　第一部曲：进行企业文明确诊

　　企业进行拓展训练前首要要对企业本身进行调查剖析企业现状、员工需求，职业态势、比赛状况、企业最终目标等，得出企业想要啥样的企业文明训练，企业现阶段要进行哪方面的企业文明训练等疑问的答案。

　　第二部曲：与训练安排进行充分沟通，断定训练内容和形式

　　关于企业不一样类型，不一样的岗位的员工进行分类训练，企业前期要与拓展训练安排进行充分的沟通，啥样的员工合适啥主题的拓展训练，需求啥拓展训练项目，项目怎么安排训练效果才干达到最好等详细疑问。

　　第三部曲：在拓展训练中强化企业文明

　　企业文明建设拓展训练中，企业员工参加设定的具有关于性的团队拓展训练项目，亲自体验团队项目，感受团队协作精力，团队共同目标，感恩与奉献等企业价值观的重要性。一起找到对企业的归属感，荣誉感，激起员工本身的潜能，然后增强企业的中心比赛力。

　　第四部曲：企业文明建设训练结束后对训练效果进行转化

　　拓展训练结束后对训练效果进行转化是企业文明建设训练中最重要的一部分。企业要捉住时机，将员工在拓展训练中所感悟到的道理有用的转化到作业当中。建立激励机制，为员工创造出色的作业环境和空气，鼓舞员工将团队精力，感恩，奉献等价值观带入作业，养成习气，转化为企业文明中的一部分，为企业创造更大的价值。

　　拓展训练项目，亲自体验团队项目，感受团队协作精力，团队共同目标，感恩与奉献等企业价值观的重要性。一起找到对企业的归属感，荣誉感，激起员工本身的潜能，然后增强企业的中心比赛力。

　　综上所述，关于拓展培训四步构建企业和谐四部曲就为大家介绍到这里。如果还有什么不明白的地方，可以登录我们的官网，也可以拨打我们的热线电话咨询了解。