您好,欢迎来到上海勇盛体育管理有限公司!国内专业的团队建设系统解决方案供应商!每年500家企业选择星团建提供服务

24小时服务热线:
上海拓展训练,上海拓展,上海拓展培训,上海拓展公司,上海家庭日,上海趣味运动会,上海户外拓展
上海拓展训练,上海拓展,上海拓展培训,上海拓展公司,上海家庭日,上海趣味运动会,上海户外拓展
上海拓展训练,上海拓展,上海拓展培训,上海拓展公司,上海家庭日,上海趣味运动会,上海户外拓展
您当前所在的位置:
主页 > 团建资讯 >

拓展训练的适用群体

信息来源: 作者: 发布时间:2018-12-17 13:08

拓展训练在如今的上海已经变得越来越受欢迎了。各大公司企业对拓展训练的参与度都是极其高的。那么究竟哪些人适合参加拓展训练呢?企业员工究竟什么时候需要拓展训练呢?

  一、管理者

  体验式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助。

  

 二、新进人员

刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们独立思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发挥自己优势,有着积极的作用。

  

三、低落情绪的员工

  员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,所以,在这种情况下,大家一起来做拓展训练,一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的目的实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。

        拓展训练显然成了各大公司企业必不可少的一种凝聚公司员工的方法,我们在这等待大家的到来

455982179385479433.jpg



COOPERATIVE CLIENT

合作伙伴