当今，网络正成为新时期团员青年群体工作的重要阵地，成为联系团员青年的重要纽带。

　　近年来，网络作为新媒体的代表和承载正逐步走进大众的生活，成为一种全新的、无所不在、无所不能的生活方式。

　　积极应用新媒体 开拓多渠道团建工作模式

　　团员青年群体是网络受众的主要组成部分，他们因网络而集聚、因网络而发声，也有的因网络实现自己的就业创业梦想。高度重视新媒体应用的工作，通过一系列的探索与实践，形成了一套具有自身特色的企业团建工作体系，在加强和创 新团员青年群体工作方面拥有自己的一块“试验田”。

　　企业团建我们的具体措施

　　(一)依托新媒体，扩大团的组织覆盖

　　顺应网络的快速发展和对团员青年生活的迅猛介入，团委计划探索逐步发展自身的网络工作手段，提升运用新媒体开展工作的能力。开辟多个团委论坛频道，建立团员青年QQ群，开通团委和干部个人微博，目前已形成了工作类、活动类、交友类、特定项目类等论坛频道十余个，企业各团支部，及时了解和汇总所在公司的信息，

　　包括：1、公司近期运营状况，如新项目的接洽，正在接项目的实施情况;

　　2、公司企业文化建设情况，如员工集体活动，趣闻趣事，员工生活状况，特别是若有员工遇到紧急困难，立即上报团委，动用“点滴至爱”爱心基金及时对困难员工进行援助。

　　企业团委计划下一步会注册开通团委和干部个人微博，成为团委联系工作、联络团员青年的重要途径。

　　通过这些媒介形式，希望可以集聚集团及各所属企业各个岗位的团员青年，通过经常性地与他们直接对话、“面对面”交流，对团员青年的思想动态把握地更加及时、到位，与团员青年的距离拉地更近、联系更加紧密，实现了在企业团员青年中“一呼百应”的效应，协助企业党委及各部门开展各类活动，使团员青年参与到企业建设和自身提高中。

　　(二)依托新媒体，丰富团的活动载体

　　随着企业团员青年思想、分布的多元化、广泛性特点日益凸显，企业团委传统的组织体制、活动方式、宣传模式都受到了极大的挑战。团组织的活动如何告知更广泛的团员青年，如何把握企业团员青年的需求从而更广泛地凝聚企业团员青年的力量.