最近无论是旅游还是想要做户外团建的企业来说，都是一个旺季;面对季节的变化，转眼之间进入了金色的岁月，秋高气爽，遍地落叶，让人行走在林道不觉得身处在意境;那么可能会有很多企业想要知道，这个团建培训的意义何在?

　　其实说到这个团建训练的意义，我相信，如果每个企业有做过团建培训的，那么他们就会知道，这种意义的存在;可能也有企业是没有做过团建的，他们会有所顾虑，觉得这样对自己公司没有帮助，会觉得得不偿失。其实这种想法是错误的，在没有尝试事物之前，都不知道这是怎样的一个过程，只有亲身体会，才能知道有何好处，有何弊端?

　　个人觉得，团建是可以给公司员工的一次放松机会，让员工们可以把团建当作公司福利，这是公司给的待遇，公司有了好的待遇是让员工留下的第一步;团建训练的一些项目，又会让整个团队队员参与，这是一个团队活动，所有的人员参加，达到团队的项目的完成，提升团队队员的合作能力，与配合的默契。独木不成粥，这就是一个团队存在下去的目的;在团建项目中，团队队员的友谊又会增加一成，让队员们相互了解，从而更好地配合，产生更具有利的效益存在;团队的心凝聚在一起，力量的增强，让团队行走的更远。

　　团建培训的目的又分为以下几项：

　　个人发展和激发：这个训练营引发出个人力量承诺于个人成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任，它推动人们活出生命力、热诚、乐观，户外团建开发并加强核心价值和原则，让大部分的人去体验诚信、诚实、负责任、尊重、信任。

　　领导才能和指导：户外团建能发掘出作为领袖所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。

　　创意和解决问题：户外团建增进问题解决的创意，它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生，整个团建最大限度的开发参加者所拥有的创作潜能，它协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。

　　团队合作：让参加者自己去发掘体验，有效率的团队合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、开放的沟通和承诺，学员建立团结及对团体的归属感，有必须时我们要面对具体的团体动力问题，例如如何解决冲突，不同的文化背景，最终是要感受到彼此之间的连结，对自己采取一个立场来确保他们可以维持一个胜利的队伍。

　　无论身处在什么样的户外团建，都具有它的目的存在，只有我们身处在其中，用心体会，才会有自己独特的见解，才会给企业带来不一样的意义存在，让我们有着不一样的历程，用心去看待每一件事物，用心去感受，最终都会受益匪浅。