拓展培训最大的特点就是有利于培养公司员工的协作精神，以及诚信、相互关爱和相互信任等优良品格，而且有利于培养公司员工乐观进取的的生活态度等诸多优良的品质。

     素质拓展培训通过信任培训、沟通培训、领导力培训、自信心培训、心理突破培训等诸多培训，意在全面挖掘和提升企业员工的八大能力：创新、沟通、协作、应变、学习、思维、激励、领导。拓展项目中的挑战揉合了从高到低不同程度的等级，它全方位的考验公司内部员工的团结协作的精神和面对困难时的态度，所以在企业内部开展素质拓展具有重要的作用.

     全面推进公司员工素质拓展培训有着重要意义。拓展训练以其特有的的教育方式，灵活多变的教学内容，将对完成素质教育的多项任务以及培养高素质的复合型人才产生积极的影响。拓展培训是富有挑战性类型的心理实验场，在培养健康心理素质方面有着显著的效果。在培训过程中，在特定的环境和气氛中，学员不断克服自己的心理恐惧、提高情绪，调节自我控制能力、保持平和心态、挑战自己、战胜自己，从而塑造冷静、果断、坚忍不拔的良好意志品质。在参加拓展的过程中，公司员工的心理和生理上都得到了全方位的挑战及完善，对以后的生活都具有积极地意义。

     拓展培训可以使员工的身心素质得到锻炼，对公司员工在社会上的发展会有很大的提高，这也是人生中的一笔宝贵的财富。随着团队精神慢慢深入骨髓，有利于全面提高员工的环境适用能力和发展空间，对于员工今后的发展具有积极地作用。